শুধুই দেখি... : : : : : লেটার অব রিকমেন্ডেশন : : : : মি: আবুলের সাথে কাজ করতে গিয়ে তাকে আমি সর্বদাই পেয়েছি কঠোর পরিশ্রমী এবং সিনসিয়ার হিসেবে, কখনো তাকে দেখিনি অফিসে কলীগদের সাথে আড্ডাবাজি-দলবাজি করতে। তিনি কদাচিৎ অফিসে বেহুদা কাজে সময় অপচয় করেন। তাকে কোনো দায়িত্ব দিলে, সে সর্বদাই নির্দিষ্ট সময়সীমার মাঝে কাজ সম্পন্ন করে দিয়েছে। তাকে দেখেছি সবসময় অফিশিয়াল কাজে খুবই গভীরভাবে নিমগ্ন থাকে,এবং কখনোই দেখিনি কেন্টিনে গল্পকরে সময় নষ্ট করতে। আমার সন্দেহ হয় তার কোনো রকমই অহংকারবোধ আছে এতো যোগ্যতা থাকা স্বত্তেও এবং তার সুবিশাল অভিজ্ঞতা রয়েছে কাজের ব্যাপারে।

আমি মনে করি তাকে স্বাভাবিকভাবেই অসাধারণের তালিকায় রাখা যায় এবং কোনোভাবেই তাকে প্রতিষ্ঠানের না ছাড়া উচিত। আমি জোরালো ভাবেই বলছি মি: আবুলকে অবশ্যই প্রমোশনের জন্য বিবেচনা করা উচিত এবং এই প্রস্তাব কর্তৃপক্ষের কাছে যথাশীঘ্রই সম্ভব রিপোর্টসমেত পাঠানো জরুরী। ধন্যবাদান্তে, ব্রাঞ্চ ম্যানেজার। (বিশেষ দ্রস্টব্য: কিছুক্ষণ পরেই ২য় একটা নোট এই রিপোর্টটির পরে পাওয়া গেলো। যাতে লেখা---) জনাব আবুল রিপোর্টটা লেখার সময় সামনে ছিলো যখন এটা আপনাকে মেইল করি।

অনুগ্রহ করে শুধুমাত্র ১,৩,৫,৭,৯,.... নং লাইনগুলো জনাব আবুলের প্রতি আমার সত্যিকারের এসেসমেন্ট হিসেবে বিবেচনা করুন । ধন্যবাদান্তে, ব্রাঞ্চ ম্যানেজার। ।