আমাদের কথা খুঁজে নিন

   

চার রাষ্ট্রায়ত্ত বাণিজ্যিক ব্যাংকের অভিন্ন বেতন কাঠামো –প্রতারনার নতুন মাইলফলক..

...

চার রাষ্ট্রায়ত্ত বাণিজ্যিক ব্যাংকের আমরা যারা ২০০৭ সালে লিমিটেড কোম্পানী হওয়ার পর ব্যাংকে যোগদান করেছি তাদেরকে প্রাইভেট কোম্পানীগুলুর মত CPF( Company Provident Fund)আওতায় অন্তভুক্ত করা হয়েছে, যেখানে চাকুরী জীবন শেষে আমাদের কোন পেনশন সুবিধা দেওয়া হবেনা । ২০০৭ সালের আগে যোগদানকৃতরা সরকারী চাকুরীজীবিদের ন্যায় GPF আওতা ভুক্ত, তারা পেনশিনসহ সরকারী সকল সুবিধা ভোগ করেন । তারা চাকুরী অবসর কালে সরকারী অন্যসকল কর্মকর্তা কর্মচারীর মত পেনশন সুবিধা পাবে। তাহলে আমরা যারা নতুন যোগদান করেছি আমরা দোষটা কোথায় !! একই ব্যাংকে কাজ করি অথচ আমাদের অন্য সহকর্মীর তূলনায় আমরা অনেক কম সুযোগ সুবিধা পাচ্ছি, একই প্রতিষ্ঠানে দুইরকম নীতি। এটা কখন মানা যায়না।

আমাদের পেনশন ও দেওয়া হবেনা আবার স্বতন্ত্র বেতন কাঠামোর আওতায় বেতন ও দেওয়া হবেনা। তাই যদি হয় তাহলে ব্যাংকে কেন কোম্পানী করার দরকার ছিল। আর যদিবা করলেন তাহলে কোম্পানীর মত সুযোগসুবিধা দিলেন না কেন? । আর যদি নাই বাই দিলেন তাহলে কেন CPF ও GPF এর বৈষম্য সৃষ্টি করলেন?, কেন পেনশন সুবিধা তুলে দিলেন। এটা কি আমাদের সাথে প্রতারনা নয়।

আমরা কি এ প্রতারনার স্বীকার নই। আমরা এ প্রতারণা থেকে মুক্তি পেতে চাই।

সোর্স: http://www.somewhereinblog.net     দেখা হয়েছে ১৫ বার     বুকমার্ক হয়েছে বার

এর পর.....

অনলাইনে ছড়িয়ে ছিটিয়ে থাকা কথা গুলোকেই সহজে জানবার সুবিধার জন্য একত্রিত করে আমাদের কথা । এখানে সংগৃহিত কথা গুলোর সত্ব (copyright) সম্পূর্ণভাবে সোর্স সাইটের লেখকের এবং আমাদের কথাতে প্রতিটা কথাতেই সোর্স সাইটের রেফারেন্স লিংক উধৃত আছে ।