১৯৬৮ সাল। ১২ বছরের বিল গেটস পেয়ে গেলেন ১৪ বছরের পল অ্যালেনকে। কম্পিউটারের প্রতি দুর্নিবার প্যাশন আর উদ্যোক্তা হবার নেশা থেকে কলেজ বহিষ্কৃত এ দু'জন পরবর্তিতে ১৯৭৫ সালে প্রতিষ্ঠা করলেন মাইক্রোসফট, যা আজকে ২০০+ বিলিয়ন ডলার কোম্পানি।
১৯৭১ সাল। ১৬ বছর বয়েসী স্টিভ জবস ভাগ্যক্রমে পেয়ে গেলেন ২১ বছর বয়েসী স্টিভ ওজনিয়াক-কে যিনি একাই তৈরী করে ফেলেছিলেন অ্যাপল ১ কম্পিউটার।
ওজনিয়াকের কারিগরী দক্ষতা আর জবসের দূরদৃষ্টি - এ দুটোর মিলিত ফল হলো আজকের ৪০০ বিলিয়ন ডলার কোম্পানি অ্যাপল।
১৯৯৫ সাল। ২২ বছর বয়েসী ল্যারী পেইজ গিট্টু বাঁধলেন সার্গেই ব্রিনের সাথে। ১৯৯৬ সালে স্ট্যানফোর্ড বিশ্ববিদ্যালয়ে পি,এইচ,ডি করতে থাকা অবস্থায় তারা তাদের রিসার্চ প্রজেক্ট হিসেবে প্রিতিষ্ঠা করলেন গুগল। আজকে সেটা ২০০+ বিলিয়ন ডলার কোম্পানিতে ।
টুইটার, ই-বে কিংবা ইয়াহুর ক্ষেত্রেও গল্পগুলো অনেকটা একইরকম। এখন কথা হচ্ছে, এইসব জুটির এমন চমত্কার সাফল্যের পেছনে রহস্য কী?
একটা ব্যবসায়িক উদ্যোগ একাও শুরু করা যায় আবার কয়েকজন মিলেও শুরু করা যায়। একা হলে সবচেয়ে বড় সুবিশা সেটা হলো, সিদ্ধান্তগুলো সম্পূর্ণ নিজের মতো করে নেয়া যায়। কেউ যদি self-sufficient হয়, তবে 'একলা চল নীতি' খুব একটা খারাপ নয়। কিন্তু শুরুর সময়ে অনেক সময় হতাশা গ্রাস করে।
আপনি হয়তো technically খুব sound, কিন্তু কাস্টমার হ্যান্ডেলিং এ ততটা দক্ষ নন, আপনি হয়তো ডিজাইনিং এ অসাধারণ, কিন্তু মার্কেটে সেটার ডিম্যান্ড ক্রিয়েট করার ব্যাপারে সিদ্ধহস্ত নন। এসব কারণেই যোগ্য পরিপূরক দরকার হয়, হয় এমন একজন পার্টনারের যা আপনার ব্যবসাকে করে তুলতে পারে সাফল্যমন্ডিত।
তবে সবচেয়ে জরুরী যেটা, তা হলো - পার্টনারদের প্যাশন এবং স্পৃহা। আপনি যদি শুধুমাত্র টাকার জন্যে কাউকে পার্টনার করে নেন, কিছুদিন পরে তার আর ধৈর্য নাও থাকতে পারে। সে হয়তো লাভ এর জন্যে অস্থির হয়ে যাবে আর অন্য কথাও টাকাটা utilize করার ব্যাপারে আপনাকে চাপ দেবে।
কাজেই, পার্টনার যে আপনার নিতেই হবে, এমন কোনো কথা নেই, কিন্তু নিলে এমন কাউকেই নিবেন যার সাথে আপনার স্বপ্ন, প্যাশন, চিন্তাধারা আর লেগে থাকার স্পৃহা একই ভাবে মিলে যায়।
অপটিমা শুরু করার আগে আমি নিজেও বেশ কয়েকটি বিজনেস দাঁড় করাতে চেষ্টা করেছিলাম এবং ২/৩টি তে ভালই ধরা খেয়েছিলাম। পরে এনালিসিস করে দেখলাম যে, এর মধ্যে কোনো একটিতে হয়তো আমার প্যাশন ছিলো কিন্তু আমার পার্টনারদের ছিল না, আবার কোনোটিতে হয়তো আমি ইনভেস্ট করেছি ঠিকই কিন্তু passionate ছিলাম না। মোদ্দা কথা, পার্টনার সবার ভিশন এক ছিল না। অনেকটা 'যদি লাইগ্যা যায়' টাইপের চিন্তাভাবনা ছিলো।
আমি অনেক বিজনেস দেখেছি, শুধুমাত্র পার্টনারদের চিন্তাভাবনার ভিন্নতার কারণে অনেক সম্ভাবনাময় উদ্যোগ আলোর রেখা খুঁজে পায়নি। আবার সমমনা পার্টনারদের একে অন্যের প্রতি অগাধ বিশ্বাসের কারণে অনেক উদ্যোগই আজ অনেক সফল। মনে পড়ে, মাজহার কাকু যখন ৯১/৯২ এর দিকে তার ২ বন্ধু (মাসুম ও কমল) কে নিয়ে আমাদের বাসায় তাদের নতুন কোচিং সেন্টার পজিট্রনের লিফলেট নিয়ে এসেছিলেন, আমার বাবা তাদের বলেছিলেন, ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় থেকে জার্নালিজমে পাস করে এখন কোচিং এর বিজনেস শুরু করছো! দেখো, কি হয়! সেই তিনজন এখনো একসাথে আছেন, তাদের প্রতিষ্ঠান 'অন্যপ্রকাশ' আজ দেশের ব্যাপ্তি ছড়িয়ে বিদেশেও সমাদৃত।
কাজেই, আপনার ব্যবসায়িক উদ্যোগের জন্যে পার্টনার যদি খুঁজতেই হয় তো এমন কাউকে খুঁজুন যার সাথে স্বপ্ন, আপনার চিন্তাধারা - সবকিছু মিলে যায়, যে হয়ে উঠতে পারে আপনার সত্যিকারের পরিপূরক এবং দুর্গম পথের সঙ্গী।
___________________________________
M Murshed Haider, FCMI
Motivational Speaker & Corporate Coach
CEO, optiMA HR Solutions
।
অনলাইনে ছড়িয়ে ছিটিয়ে থাকা কথা গুলোকেই সহজে জানবার সুবিধার জন্য একত্রিত করে আমাদের কথা । এখানে সংগৃহিত কথা গুলোর সত্ব (copyright) সম্পূর্ণভাবে সোর্স সাইটের লেখকের এবং আমাদের কথাতে প্রতিটা কথাতেই সোর্স সাইটের রেফারেন্স লিংক উধৃত আছে ।