আসুন অন্যের বিচার করার আগে আয়নায় নিজের চেহারাটা দেখি। "লেবার ল" বা "শ্রম আইন" সম্পর্কে আমি তেমন একটা জানিনা। কেউ কোন ধারনা দিতে পারেন? কোন প্রাইভেট কোম্পানি যদি সরকারি ছুটির দিনগুলোতে কর্মচারীদের কাজ করতে বাধ্য করে, তার বিরুদ্ধে কোন আইন আছে কি ? প্রাইভেট কোম্পানিগুলোর জন্য ছুটি ধার্য্য করার জন্য কোন সরকারি নীতিমালা কি আছে? প্রাইভেট কোম্পানিগুলোর কর্মচারীরা বছরে কয়টি ছুটি ভোগ করার অধিকার রাখে? আর্ন লিভ কয়দিন? নীতিমালাগুলি কতটা শক্তিশালী? প্লিজ জানান। বিষয়টি খুবই গুরুত্বপূর্ণ।
অনলাইনে ছড়িয়ে ছিটিয়ে থাকা কথা গুলোকেই সহজে জানবার সুবিধার জন্য একত্রিত করে আমাদের কথা । এখানে সংগৃহিত কথা গুলোর সত্ব (copyright) সম্পূর্ণভাবে সোর্স সাইটের লেখকের এবং আমাদের কথাতে প্রতিটা কথাতেই সোর্স সাইটের রেফারেন্স লিংক উধৃত আছে ।