সরকারের সিনিয়র কর্মকর্তাদের প্রযুক্তি ভীতির কারনে. সরকারী অফিসে প্রযুক্তি ঠিক মত ব্যবহার করা যাচ্ছে না। একটা প্রধান কারন হলো যারা ১৫ থেকে ২০ বছরের সিনিয়র তারা ঠিকমত ফোন থেকে কন্টাক্ট নাম্বার বের করতে পারে না । এখন যে সকল কর্মকর্তা তার অধীনে কাজ করে তারা কোনো আইডিয়া দিলে তা তারা নেই না . একটা উদাহরণ দিই এক নতুন কর্মকর্তা কিছু কাজ MS Excel এ করে তার বস কে দেখালো । বস তো রেগে বলে calculator ব্যবহার করে নিয়ে আসতে . বস সামান্য Excel বুজে না তাই তার অধীনে কাজ calculator ব্যবহার করে করতে হবে । এখন যারা জানে না প্রযুক্তি এইটা তাদের দোষ না . তারা একটু প্রশিক্ষণ নিয়ে কিন্তু করতে পারে । এখন নতুন নিয়োগ পাওয়া কর্মকর্তা কখনো তার বসের against যাবে না . কারন তার ভবিষৎ চাকুরী তার বস এর উপর নির্ভর । এখন সরকার কি করলো ২ বছর চাকুরের বয়স বাদিয়ে দিয়েছে. তার মানে হলো আগামী ২ বছর কোনো কর্মকর্তা অবসরে যাবে না . সরকারী প্রতিষ্ঠান manually করবে তাদের কাজ । শুধু প্রযুক্তি দিয়ে সরকারী প্রতিষ্ঠানের কাজে গতি কয়েক গুন বাড়িয়ে দেয়া যায় . কিন্তু senior কর্মকর্তাদের কারনে প্রযুক্তি থাকলেও তা implement করা যাচ্ছে না ।