উন্নত দেশে ব্যক্তি স্বাধীনতা

গতকাল "টরন্টো স্টার" টেলিফোনে আমার সাক্ষাতকার নিল। বিষয়টা উপরে উল্লেখিত। ক্যনাডার সরকার ও সরকারী প্রতিষ্ঠান সমুহ অভিবাসী সহায়তায় কতটুকু সফল বা ব্যর্থ তা এই সাক্ষাতকার থেকে ফুটে উঠবে। সাক্ষাতকারটি কবে প্রকাশিত হলে, কবে হবে, তা এখনও জানানো হয়নি। সাক্ষাতকারটির সামান্য সারাংশ নিচে উল্লেখ করছি:-(লিখেছি আমাদের গ্রুপের জন্য, আপনাদেরকেও দিলাম) প্রিয় বাশার, ইন্টারভিও টা এক ঘন্টা সময় নিয়ে গত কাল হয়ে গেল।

চেষ্টা করেছি আমরা পেশাজীবিরা যেসব অসুবিধার সম্মুখীন হয়েছি, তার কিছু তুলে ধরার। যে ইন্টারভিও নিল, তার নাম "নিকোলাস"। আমি বলেছি, ক্যনাডা আসার আগে "পিইও" ওটাওয়ার কাছে ১০ পাতার সিভি পাঠিয়ে (১৭৫ডলার খরচ করা সহ) তাদের কাছ থেকে অনেকটা গৃন সিগনাল পাওয়ার পর আমি আবেদন করেছি। আরও যে সব বিষয় আলোচনায় এসেছে, সেগুলো হচ্ছেঃ- 1. ক্যনাডা আসার পর আমি "পিইও" টরন্টোতে ইন্টারভিওতে উত্তীর্ণ হই নাই, সম্ভবত আমার ডিজাইনকৃত নকসা নিয়ে না নিয়ে যাবার কারনে। আমাকে দ্বিতীয় কোন সুযোগ দেওয়া হয় নাই, নকসা আনার জন্য।

আরও জানিয়েছি, বড় বড় প্রতিষ্ঠান তাদের ডিজাইন বাইরে যেতে দেয় না। 2. ঠেকে জেনেছি, টেলিকমিউনিকেশন ইঞ্জিনিয়ারিং এর জন্য বা এই ফিল্ডে কাজ করার জন্য কোন "পিইও" দরকার নাই, কারন দ্রুত পরিবর্তনশীল টেকনোলজীতে নিয়ন্ত্রন সম্ভব নয়। 3. ক্যনাডায় কোন নিজের লাইনে চাকুরী পাওয়া যায়না, যুক্তরাষ্ট্র থেকে নিজের ফিল্ডে উঁচু পদে কাজ করার পর ও একই অবস্থা। অন্ততঃ আমার ফিল্ডে। 4. আমরা, তথা অভিবাসীরা, ক্যনাডা কে তথা ক্যনাডীয় প্রতিষ্ঠানসমূহকে অন্যভাবে বিশ্বে সম্প্রসারনে অনেকভাবে সাহাজ্য করতে পারতাম, উদাহরনস্বরুপ বলেছি, অতি সম্প্রতি "নরটেল", উত্তর এ্যমেরিকার অন্যতম বৃহৎ টেলিকম সামগ্রী উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠান, দেউলিয়া হচ্ছে বলে আবেদন করেছে।

এই ধরনের কোম্পানী যদি আমাদেরকে কিছুটা সুযোগ দিত তাদের দরজায় ঢোকার, হয় তো আমরা অভিবাসীরা তৃতীয় বিশ্বে তাদের সামগ্রীর সম্প্রসারন করত দেউলিয়াত্ব তো রুখতেই পারতাম অধিকিন্তু কোম্পানী সম্প্রসারিত হোত। 5. আমার ফিল্ডে তথা টেলিকমিউনিকেশনে বিশ্বের অন্যান্য এই জাতীয় কোম্পানী প্রসারিত হচ্ছে, যথা, নোকিয়া, সিমেন্স, এরিকসন ইত্যাদি। 6. তার জিজ্ঞেস ছিল, অভিবাসীরা কি অনেক বেশী আশা করছে না? উত্তরে আমি জানিয়েছি, যে যার ফিল্ডে এসেছে, তাদেরকে তাদের ফিল্ডে অন্তত প্রারম্ভিক স্তরে কাজ করার সুযোগ তো দিতে হবে। সুযোগ না দেয়া হলে ঐ প্রতিষ্ঠান কেমনি জানবে যে ঐ অভিবাসী তার ফিল্ডে কোন স্তরে কাজ করতে পারছে? অর্থাৎ নতুন অভিবাসীকে তার ক্ষেত্রে কাজ দিয়ে যাচাই করার সুযোগ তো দিতে হবে। 7. "নিকোলাস" এর মূল উদ্দেশ্য ছিল, মনে হয়, আমার কাছ থেকে কোন ক্রমে জানার যে সরকার ফান্ডেড অভিবাসী সহায়তাকারী সংস্থাগুলো "হেড কাউন্টে" বেশী উৎসাহী, আমি কোন এই ধরনের প্রোগ্রামে অংশগ্রহন করেছিলাম কি না? ------ আমি জানিয়েছি প্রথম প্রথম মনে হয়েছিল, ইন্টারভিউ স্কিল্স, "কোল্ড কলিং" ইত্যাদি তারা যা শেখাচ্ছে এ গুলো কাজের।

পরে আমার অভিজ্ঞতায় বলছে পেশাজীবিদের জন্য এইগুলি কোন কাজের না। "কোল্ড কলিং" দিয়ে নিজের পেশার কাজ পাওয়ার সম্ভাবনা আমি অনততঃ দেখি নাই। আমার কাছে পেশাজীবিদের জন্য এইসকল প্রতিষ্ঠান অপ্রয়োজনীয় মনে হয়েছে। 8. পেশাজীবিদের আধুনিক প্রযুক্তিতে যে সকল প্রশিক্ষন প্রয়োজন সেগুলি বাজারে সাধারনতঃ পাওয়া যায় না। উদাহরনস্বরুপ, আমার "এটিএণ্ডটি" ট্রেনিং এর কথা বলেছি।

শেষে নিকোলাস আমার পরিবারের কথা জানতে চাইল, বললাম আমার বউ বাংলাদেশী পারিবারিক ডাক্তার, জানালাম এখানে থৃফ্ট স্টোরে কাজ করে। জানতে চাইল এখানকার ডাক্তারি পরিক্ষার জন্য চেষ্টা করেছিল কি না। আমি বললাম, খোঁজ - খবর নিয়ে দেখেছে, পরীক্ষা ফি ও প্রশিক্ষন বাবদ ১০০০০ (দশ হাজার) থেকে ১৬০০০(ষোল হাজার) লাগবে। তার কাছে বা আমার কাছে ঐ পরিমান অর্থ ব্যয় করার সামর্থ নেই। ভবিষ্যত পরিকল্পনার কথা জানতে চাইলে বললাম, আগামী এক দুই বছরে বাংলাদেশে ফেরত যাচ্ছি।

পরিবারের ছবি নিতে চাইল, ডঃ গুরমিতের সংগে আলাপ করে শুধু আমার ছবি হয়তো দিতে পারি, এই সিদ্ধান্তে উপনিত হয়েছি। সংক্ষেপে এই হোল "টরন্টো স্টার" এর সাথে আমার টেলিফোনে সাক্ষাত কার।
।