বেশি বেশি গান শুনুন মন ভালো থাকবে.........
বছরের পর বছর ধরে চাকরি করছেন। কর্তৃপক্ষ আপনার বেতন বাড়াচ্ছে না, পদোন্নতিও দিচ্ছে না। এ অবস্থায় কি নিজে থেকে বসকে বাড়তি দায়িত্ব বা বেতন বাড়ানোর কথা বলা উচিত? কিন্তু বলবেন কীভাবে?
নিজের পদোন্নতি বা বেতন বাড়ানো নিয়ে আমরা অনেকেই বসের সঙ্গে কথা বলতে বিব্রতবোধ করি। আশঙ্কা জাগে, বলতে গিয়ে চাকরিটাই না আবার চলে যায়! তবে বুকে সাহস রাখুন। ভয় দূর করে বসকে ঠিকঠাকভাবে মনের কথাটা জানাতে পারলে ‘পুরস্কার’ পেয়েও যেতে পারেন আপনি! তবে হুটহাট কিছু না করে বসবেন না যেন।
বেতন-পদোন্নতি নিয়ে কথা বলার আগে নিজেকে নিজেই কিছু প্রশ্ন করুন।
আপনার পারফরম্যান্স কি আপনার দাবির স্বপক্ষে কথা বলে?
উত্তর যদি ‘হ্যাঁ’ হয়, যদি মনে করেন আপনার পারফরম্যান্স ভালো, তাহলে নির্ভয়ে বসের কাছে যান। প্রতিষ্ঠানের জন্য এ পর্যন্ত কী কী করেছেন, বিস্তারিত তাঁর কাছে তুলে ধরুন। ভালো হয় উল্লেখযোগ্য কোনো সফলতা পাওয়ার পর যদি আপনি বসকে নিজের চাওয়াটা বলেন।
আপনি কি অতিরিক্ত দায়িত্ব নেওয়ার মতো প্রস্তুত?
পদোন্নতি মানেই বাড়তি দায়িত্ব।
ওপরের ধাপে গেলে আপনার প্রত্যাশাও বাড়বে, সন্দেহ নেই। ভাবুন, অতিরিক্ত দায়িত্ব নিতে আপনি প্রস্তুত কি না? সামলাতে পারবেন কি না? নতুন দায়িত্ব চাওয়ার আগে ব্যতিক্রমী কি পারফরম্যান্স করে দেখিয়েছেন আপনি? ক্যারিয়ারের স্বার্থেই মনে রাখবেন, এখানে জটিলতায় জড়ানোর কোনো সুযোগ নেই।
পদ খালি আছে কি?
পদোন্নতি চান ভালো কথা। কিন্তু যে পদে যেতে চান, সেই পদ খালি আছে তো? আপনার চাওয়া পূরণের জন্য প্রতিষ্ঠান অবশ্যই নতুন কোনো পদ সৃষ্টি করবে না। আর করলেও কয়েক মাস পরই বুঝতে পারবেন, পুরোনো কাজগুলোই করছেন আপনি!
কথাটা বসের কাছে বলবেন কীভাবে?
কী চান, সেটা আগে গুছিয়ে ঠিক করে নিন।
কেন তা চান এবং নতুন দায়িত্বের জন্য যে আপনি ফিট, বসকে তা শান্তভাবে বলুন। নিজের বর্তমান অবস্থান নিয়ে কোনোভাবেই হতাশা দেখাবেন না। বরং প্রতিষ্ঠানের উন্নতির জন্য শুভ কামনা জানাবেন। সঠিক, যৌক্তিক ও প্রাসঙ্গিক তথ্য দিয়ে বসকে নিজের প্রতিভা বোঝানোর চেষ্টা করুন। পরিসংখ্যান দিয়ে প্রতিষ্ঠানে আপনার অবদান, অর্জন তুলে ধরুন।
চাকরি ছেড়ে দেওয়ার হুমকি দেবেন?
প্রতিষ্ঠান আপনাকে ন্যায্য মূল্যায়ন বা সম্মান দিচ্ছে না। এ অবস্থায় কৌশলে চাকরি ছেড়ে দেওয়ার হুমকি দেবেন কি? সাবধান, ভুল করেও ওই পথে যাবেন না। এটা অনৈতিক। একই সঙ্গে এটি প্রতিষ্ঠানে আপনার চাকরি থাকার সম্ভাবনাও কমিয়ে দিতে পারে!
সূত্র: ওয়েবসাইটঁ ও প্রথম আলো ।
অনলাইনে ছড়িয়ে ছিটিয়ে থাকা কথা গুলোকেই সহজে জানবার সুবিধার জন্য একত্রিত করে আমাদের কথা । এখানে সংগৃহিত কথা গুলোর সত্ব (copyright) সম্পূর্ণভাবে সোর্স সাইটের লেখকের এবং আমাদের কথাতে প্রতিটা কথাতেই সোর্স সাইটের রেফারেন্স লিংক উধৃত আছে ।