আজও আমি খুজে ফিরি সেই পুরাতন আমাকে

মাত্র কয়েক দিনের মধ্যে মন্ত্রি সভার আকার বাড়াতে বাধ্য হলো সরকার। আরো ছয়জনকে মন্ত্রিত্ব(উপ) দিয়ে দীর্ঘ সাত বছর ভুখা থাকা কয়েক জনের জন্য কিন্চিৎ অন্ন সংস্থান এর ব্যবস্থা করলো। সেইসাথে দেশের জ্বালানী খাতের ধংস ঠেকাতে নিয়োগ করা হলো একজন নাবিককে। এ্যাড. শামসুল হক টুকু আমাদের নয়া কান্ডারী। বাংলার রাজাকার শ্রেষ্ট মতিউর রহমান নিজামিকে পরাজিত করার প্রাথমিক পুরস্কার।

আমরাও চাচ্ছিলাম তাকে পুরষ্কৃত করা হোক, দেওয়া হোক কোন একটা দপ্তরের দ্বায়িত্ব। কিন্তু এতটা আশাকরিনি, তাকে জ্বালানী মন্ত্রি বানানো হবে। সমস্যা আর অরাজকতায় পূর্ন জ্বালানী সেক্টরের মতো একটা সমস্যা সংকুল দপ্তরের দ্বায়িত্ব স্বাভাবিক ভাবেই এবিষয়ে দক্ষ কাউকে দেওয়া উচিত ছিল। একজন অনাড়ি লোককে এ দায়িত্ব দেওয়া আর ............. একই কথা। টুকুর জ্বালানী দপ্তরের দায়িত্ব পাওয়ার পর একটা ঘটনা মনে পড়লো।

এক বিদ্যুৎ মন্ত্রি গেছেন কাপ্তাই লেকে ওয়াটার পাওয়ার প্লান্ট দেখতে। দেখাটেকার পরও উনি বুঝতেছেন না এখানে কিভাবে বিদ্যুৎ উৎপাদন হয়। তো দায়িত্বে থাকা ইন্জিঃকে জিঙ্হাসা করলেন, 'আচ্ছা এখানে বিদ্যুৎ তৈরি হচ্ছে কিভাবে?' 'পানির নিচে কারেন্ট জাল পাতা আছে, কারেন্ট যাওয়ার সময় জালে আটকা পড়ছে। ' প্রকৌশলীর নির্বিকার উত্তর। মন্ত্রিও কোন প্রতিবাদ করলেন না কারন উনি শুনেছেন নদীর স্রোতকে কারেন্ট বলে।

সুতরাং বুঝাই যায় এরকম টাইপের মন্ত্রিদিয়ে কিভাবে সম্ভব হবে দুর্নিতি রোধ করাসহ নতুন নতুন প্রকল্প সুষ্ঠভাবে সম্পন্ন করা। আমরা আশাকরেছিলাম বিদ্যুৎ সেক্টর নিয়ে দীর্ঘদিন কাজ করছেন এমন কোন অভিঙ্ঞ লোককে মন্ত্রিত্ব দেওয়া হবে। সাংসদের মধ্যে পাওয়া না গেলে টেকনো ক্রেট থেকেও করা যেত। আমরা দেখলাম স্বাথ্য দপ্তরের মতো একটি স্থিতি শীল দপ্তরের দ্বায়িত্ব একজন অভিঙ্ঞ লোককে দেওয়া হলো আর সেখানে জ্বালানীর মত অতিব গুরূত্বপূর্ন ও অস্থিতিশীল দপ্তরের দায়িত্বে একজন অনাভিঙ্ঞ লোককে নিয়োগ করায় নতুন কোন উন্নতি সূচিত হবে বলে আমার মনে হয়না। পাঠক আপনাদের কি মনে হয় ?
।