যে কোন মাকে সন্তানের জন্মদানের জন্য দশ মাস দশ দিন অপেক্ষা করতে হয়। শারীরিক পরীক্ষা, যত্নের মধ্য দিয়ে এ সময় তাকে চলতে হয়, থাকতে হয়। শেষ দিকে কর্মজীবি মা পান ছুটি। বর্তমানে সন্তানসম্ভবা মায়েরা চার মাস এর মাতৃত্বকালীন ছুটি ভোগ করতে পারছেন। প্রসবের আগে-পরে মিলিয়ে এ ছুটি নেয়া হয়ে থাকে।
এই মাতৃত্বকালীন ছুটি চার থেকে ছয় মাসে বর্ধিতকরনের পরিকল্পনা/প্রস্তাব সরকারের বিবেচনাধীন আছে।
একই সাথে আশা করবো, যে কোন শাখা/বিভাগে মা চাকুরীকরুন/সেবা দিন না কেন মা যেন এই সময়ে তার পূর্ণ প্রাপ্য পান। ইতিমধ্যে আমরা জেনেছি, সরকারী-বেসরকারী অফিসে কর্মরত পুরুষদের জন্য পিতৃত্বকালীন ছুটি চালুর প্রস্তাব করা হচ্ছে। ১৫ দিনের জন্য, ঐচ্ছিকভাবে নেয়া যাবে।
চাকুরীকালীন প্রাপ্য ছুটি সবাই ভোগ করতে পারে না।
বেশীর ভাগই পারেনা। প্রয়োজনের সময় যদি ছুটি পাওয়া যায় তবে তা' কর্মীর নিজের, পরিবারের জন্য ভাল, প্রতিষ্ঠানের জন্য ও ভালো। নবজাতক তার মাকে কিছু বেশীদিন কাছে পেয়ে কতই না খুশী হবে! মা-বাবাও খুশী হবে তেমনি!
।
অনলাইনে ছড়িয়ে ছিটিয়ে থাকা কথা গুলোকেই সহজে জানবার সুবিধার জন্য একত্রিত করে আমাদের কথা । এখানে সংগৃহিত কথা গুলোর সত্ব (copyright) সম্পূর্ণভাবে সোর্স সাইটের লেখকের এবং আমাদের কথাতে প্রতিটা কথাতেই সোর্স সাইটের রেফারেন্স লিংক উধৃত আছে ।