গোলাম মোর্তোজা একটি মিথ্যাকে আড়াল করার জন্য অনেকগুলো মিথ্যার অবতারণা করতে হয়। কথাটি নতুন নয়, কম বেশি সবাই জানি। পুরনো এই বিষয়টি নতুন করে ঘটতে দেখা যাচ্ছে সিআরপির ক্ষেত্রে। ভেলরী এ. টেইলরের স্বপেড়বর সিআরপি। তিনি তার মতো করে সারা জীবনের সব কিছু দিয়ে গড়ে তুলেছেন এই প্রতিষ্ঠানটি।

সেবা করছেন গরিব, দুঃখী মানুষের। আস্তে আস্তে কাজের পরিধি বেড়েছে। বড় হয়েছে প্রতিষ্ঠান। কাজের সুবিধার জন্যে অনেক লোক নিয়োগ পেয়েছে। প্রতিষ্ঠানটির যাতে কোনো দুর্বলতা না থাকে, সেজন্য তৈরি করা হয়েছে একটি ট্রাস্টি বোর্ড।

যারা সব কিছু পর্যবেক্ষণ করবেন, উপদেশ দেবেন। দুর্বলতা কাটিয়ে শক্তিশালী হয়ে সামনের দিকে এগিয়ে যাবে সিআরপি। বেড়া দেয়া হয় গরু থেকে ক্ষেতের ফসল বাঁচানোর জন্য। প্রবাদ আছে, কখনো কখনো বেড়া ক্ষেতের ফসল খেয়ে ফেলে। সিআরপির ক্ষেত্রে তাই হয়েছে।

ট্রাস্টি বোর্ড সিআরপিকে গতিশীল না করে স্থবির করে দিয়েছে। নিজেরা দুগ্রুপে বিভক্ত হয়ে পড়েছে। সিআরপির প্রশাসনকে বিভক্ত করে ফেলেছে। ইচ্ছেমতো পদোনড়বতি দেয়া হয়েছে, বেতন বাড়ানো হয়েছে। ট্রাস্টি ও সিইও হিসেবে শফি সামির ২ লাখ ৫০ হাজার টাকা বেতন নেয়ার কথা তো ইতিমধ্যে আমরা সবাই জেনেছি।

২ নিজেদের ভাগবাটোয়ারার সুবিধার জন্য শফি সামিরা চেষ্টা করেছিলেন ভেলরী এ. টেইলরকে বিতর্কিত করে দিতে। সেই প্রক্রিয়ার অংশ হিসেবে ১৭ কোটি টাকার দুর্নীতির প্রসঙ্গ আনা হয়েছিল সামনে। কিন্তু এই দুর্নীতির অভিযোগ যারা এনেছে, দায়দায়িত্ব যে তাদের কাঁধেই পড়বে, শুরুতে তারা হয়তো সেটা ভুলে গিয়েছিল। মিথ্যা দিয়ে একটি ভুলকে তারা সত্যে পরিণত করতেচাইছিল। সেটা না পেরে শফি সামিরা একের পর এক ভুল করেই যাচ্ছে, মিথ্যা বলেই যাচ্ছে।

৩ ভেলরী এ. টেইলর ব্যবস্থাপনা বোঝেন না, তাকে ব্যবহার করে অনেকে দুর্নীতি করেছেÑএই অভিযোগে সমন্বয়কারীর পদ থেকে তাকে অব্যাহতি দেয়া হয়েছিল। ট্রাস্টি বোর্ডের মেম্বার সেক্রেটারির পদ থেকে তাকে সরিয়ে দেয়া হয়েছিল আরো আগে। প্রশ্ন হলো, ভেলরী এ. টেইলর যদি ম্যানেজমেন্ট না বোঝেন, দুর্নীতির সঙ্গে যদি সম্পৃক্ত থাকেন তবে আবার কেন তাকে সমন্বয়কারীর পদ ফিরিয়ে দেয়া হলো? এতে কী ট্রাস্টি বোর্ডের যোগ্যতার প্রমাণ হয়, না অযোগ্যতার প্রকাশ পায়? সাপ্তাহিক ২০০০ এর বর্তমান সংখ্যায় ছাপা হয়েছে এই মন্তব্য প্রতিবেদনটি। পুরো প্রতিবেদনটি পড়তে ক্লিক করুন এখানে ...
।